Умение сопереживать и понимать других является важнейшим качеством для любого руководителя, поскольку оно позволяет ему не только эффективно управлять своей командой, но и создавать благоприятную рабочую атмосферу, способствующую достижению общих целей и задач организации. Современные генеральные директора (ГД) сталкиваются с беспрецедентным давлением, вызванным экономической нестабильностью, изменениями в тарифах, влиянием искусственного интеллекта и колебаниями на рынке





